創立50周年を迎え、当社の強みである「技術」と「人材」にさらに磨きをかけ、高分子化学のトップメーカーとして次代を創造していくためにも、事業領域を拡張し、優秀な人材を確保していきたい。

そこで、社員の継続的な教育支援の環境整備を図ることを目的とした研修センターと、次期成長事業の創造のための精密加工研究棟建設を計画している。

合成樹脂の石油化学系事業及び高分子化学事業を展開するJSR株式会社様（旧 日本合成ゴム株式会社）。
研修センター、研究棟共に設計施工のコンペにより大成建設に発注していただきました。

四日市工場における技術研修・人材育成を行う為の施設であり、「製造現場の技能伝承」「社員教育プログラムの充実」を図る

精密加工に関する要素技術の獲得と複合化を促進するため、工場内に点在していた精密加工技術の研究施設を一元集約化し、迅速な製品開発体制を確立することで高度化する市場ニーズに対応する

コンペの段階で基本的なデザインと性能スペックは決められていましたが、お客様が期待する建物のイメージを活かしつつ、エリアの顔となる事務研究棟はタイル貼りとして落ち着いた雰囲気を出し、実験棟は先端技術の開発拠点となるようにシルバー系の角波鋼板としている。

また、研究施設のコンペでは、お客様がご用意されていた基本プランをもとに、お客様が期待するイメージを損なうことなく最新鋭の研究施設を具現化できたと考えています。
お客様のご要望をそのまま受けるのではなく、常にお客様の立場に立ち、竣工後の機能性に考慮して提案するようにしています。

当プロジェクトは建築基準法の法改正と重なり、確認申請業務が混乱している時期となりましたが、設計施工であったお陰で、無事納期に間に合わせることができました。これは、設計、作業所、営業とチームワークよく進めることができたからだと思います。

大成建設ならではの設計施工のメリットをJSR様にもご理解いただき、ご評価いただけたのではないでしょうか。